如果一家英国公司需要雇佣非英国居民为自己员工时（无论是有偿还是无偿志愿工作），通常会需要先向英国内政部（Home Office）申请雇主担保许可牌照（以下简称“雇主牌照”）；只有获得了雇主牌照的公司才有资格给该员工发放工作许可（Certificate of Sponsorship)。而工作许可是该员工申请英国技术工人签证（skilled worker visa）必备的核心条件。持有技术工人签证的雇员可携带家属同时移居英国且满五年后可申请英国永居，可以说是目前移民英国的优选方案之一。本所也将陆续提供有关技术工人签证及移民相关权威解读。

本篇将主要解读为雇佣技术工人而申请雇主牌照通常需要满足的主要条件。

1.对申请公司（即：雇主）的主要要求：

(1)不存在记录在案的移民罪行或某些其他犯罪（例如：欺诈或洗钱罪）；

(2)在过去12个月未被取消雇主牌照；

(3)公司内部需有符合要求的人员管理雇主牌照系统，并建立合适的管理体系以监督被担保的雇员。

2.对担保工作岗位的要求：

英国内政部根据申请公司要担保的工作性质，提出了不同的岗位要求，本篇仅介绍担保技术工人相关岗位要求（即可以申请技术工人签证的岗位）：

(1)岗位必须是属于英国内政部列出的技术类工作，而这里的“技术类工作”应做宽泛理解，例如公司经理、销售、厨师等都属于“技术类工作”范畴（英国内政部发布了一份符合标准岗位编号及相关岗位要求，具体详情可咨询本所）；

(2)符合最低工资要求：年薪不低于26200英镑（预计从2024年4月开始最低薪资将提升为38700英镑，本所将实时更新最新变化）或者相应岗位的行业标准（going-rate），取较高者

最新利好消息：以往雇主牌照获批后有效期为四年，四年之后需要申请更新，而申请更新有时会比首次申请更有难度，因为内政部会审查雇主在过去的四年是否始终正确履行相关职责，并达到相关标准等。但按照最新政策，雇主牌照获批后的有效期为十年。对于那些已经获得雇主牌照且将在2024年4月6日当天或之后到期的，将无需申请更新，英国内政部将自动为这些雇主顺延牌照有效期十年。

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